在猎魔司工作的几十年，无论是有多少新进或者退出的文职人员，名字我都记得。
不会像有些工作过一段时间的领导那样，叫人的时候还需要看一眼工作牌或者让AI临时调取资料来辅助。
我甚至能清晰地感受到，在几十年间，北境猎魔司的超凡能力干员的总数少了几个，而文职人员的总数翻了至少二倍。
这个变化不光猎魔司有，听若伊尔说，虚探局那边的文职数量，在多伦帝国元首卸任局长一职后也开始井喷式爆发。
猎魔司这边还好，我当新兵的时候，文职人员数量在三十个以内。
等那次意外发生后，我被猎魔司开除时，北境猎魔司的文职人员早已超过百人。
这一百多人，我都能叫出名字。
除了人名以外，大致的性情爱好，情绪人品...这些我也有一定的了解。
并不是我擅长记人名。
连续不间断工作几十年，换谁都能记住。
其次是超凡能力者，因为数量也并不是很多，北境猎魔司总共不到二十个人员的编制。
几十年下来，也就累计不到五十个超凡能力者在北境猎魔司工作过，时间有长有短。
不过，无论是是因公殉职或因公致残无法复岗的超凡能力者，还是试用期未结束就离开的干员，他们名字我也能全记住。
相反，我所在的白盔部队，也就是北境猎魔司炮灰团，我真的记不住几个人。
准确的说，是大部分的炮灰名字我都记不住。
我最多能记住炮灰团老兵的名字，也仅此而已。
因为，北境猎魔司流动人员变动最大的就在炮灰团。
都是炮灰嘛，大部分都是消耗品。
特别是新兵期以后，和猎魔司签下长期合同的，战损是相当高的。
相对而言，炮灰团新兵反而安全不少。
新兵虽然什么都不懂，但是猎魔司安排的一些任务都很容易完成。
即便是在应对虚界兽外溢任务时，新兵也会被安排在最外围，几乎没有什么危险。
对于新兵来说，最大的危险可能是在平时的训练中，因为自己对器械武器操作不当而遭受的伤害。
另外，因为属于炮灰团的新兵，猎魔司的超凡能力者也没办法主动指定新兵与自己对练。
这也是一种保护，对新手的额外保护。
就像在游戏里一样，如果一上来就上强度，玩家的热情就会被的打击，到后来估计也没几个人会玩了。
虽然多伦帝国的年轻人大部分会被征召入伍，但在具体方向上应征的青年也有一点点自主选择权。
在方向上，治安局的岗位最吃香，但开放数量相对最少。
部队开放的岗位很多，但大部分士兵都是被强制划分的，很少有人会主动选择去部队。
多伦帝国猎魔司介于治安局和部队之间。
猎魔司的新兵也是帝国重点宣传报道的对象，目的还是鼓励青年主动选择到猎魔司白盔部队服役。
所以，猎魔司没怎么给炮灰团的新兵上强度。
所有的活都留在后面，在新兵期结束后。
签了长期合同以后，特别是像我们这样子因为各种原因急需钱的老兵，就成为那些超凡能力者最好的“对练”
对象。
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