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第125章 好兆头(第1页)

在这些安心休息的日子

,吴日和席曦紫的孩子按预期出生了。

一个白白胖胖的男孩子。

从风水上讲,这是个鼓舞人心的消息,是个好兆头。

吴日的心情也是豁然开朗,感觉生活充满希望。

但是心情再好也不能解决他的病痛。

但是这样在他治病的心里产生了有了必胜的信心。

他召开的无华集团的董事会。

会议上他说:

“现在有一家神马集团想收购我们公司。

他们最感兴趣的是我们的无华医疗机构,更想以高价收购我们的基因生物工程。

我的意见是除了我们的基因工程和空间生物这两项。

其余的都可以盘给他们。

大家的意见呢?”

其余董事们想把吴日的学校这块也留下来,因为学校毕竟是百年计划的一部分。

吴日否定了。

他虽然不舍得,但是不能让其他人辛苦这些年赔了本吧。

其他人也都累了,吴日想给大家更多的红利去过幸福的生活。

他最后强调,留的青山在不怕没柴烧。

在我们休息好以后,还会收回我们的产业。

长江后浪推前浪,胜利最终属于我们的。

不是所有人都知道,神马集团早就觊觎无华集团的产业群。

他们利用手中几个财阀的超级资金收购无华股份,这让通晓金融的钱长生发觉。

通过操作,钱长生获得了巨大的利益。

因此耽误了及时避免公司利益的损失。

失去了避免吴日等退出董事会的最佳时间。

这个操作被吴日发现,为了不影响彼此的感情,他把这件事压了下来。

这也是这场疾病的导火索之一。

处理完资产,给予大家高额的回报。

由王莲香继续她的生物工程公司管理,路银炉在他的空间生物这方面。

这两项资产单独剥离出来,属于八个发小的共同资产。

关于这场事业上的变故,吴日让大家发表一下自己的看法。

落叶首先发言:“首先,我们资产的飞速膨胀,但是在后续人才的培养上没有赶上事业的发展速度。

在股份分散的情况下,我们的控制权被削弱。

这是根本的原因。”

大家都理解这个这个问题。

虽然有自己的学校,但是培养的人才有的外出。

就是在本集团的也在下层做具体业务。

没有在战略上培养出高层管理人员。

使得在关键时刻没有能够控制住局面。

也是没有预料到的失败。

钱长生说:“这个问题上,是我的失职。

我们只顾自己在金融上的投资业务和金融上的操作。

没有做好的是我们的股权结构的变化不敏感,没想到对方有着超大量的闲置资金,居然在短时间内大规模的收购我们的散股。

迅雷不及掩耳之势,在我们反应过来,为时已晚。”

大家安慰了钱长生,让他不要内疚。

人算不如天算。

一切随缘吧。

路银炉也做了自我检讨,说:“我在管理上没有手段,也没太多时间去学习。

只是闷头做自己的专业。

要培养复合型人才的制度是企业稳定发展的需要。”

大家七嘴八舌,最后还是面对现实生活。

他们都深信:空间生物工程和基因工程有限公司是他们腾飞的新起点。

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